GEMEINSAM EIN STARKES TEAM

Überzeugen Sie sich selbst!
Was bedeutet es, mit hilfebedürftigen Menschen zu arbeiten? 

Für uns stellt die Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen eine äußerst herausfordernde Tätigkeit dar, die von den Mitarbeitern ein hohes Maß an Engagement, Empathie und Pflichtbewusstsein erfordert. Jeden Tag eine liebevolle und qualitativ hochwertige Unterstützung sicherzustellen, das erfordert unheimlich viel von jedem einzelnen Mitarbeiter.  Das große Ziel ist es, eine Atmosphäre  geprägt von Vertrauen sowie gegenseitiger Wertschätzung zu schaffen und den hilfebedürftigen Menschen entsprechend seiner individuellen Fähigkeiten und Interessen möglichst selbstbestimmt zu begleiten. Und bei jedem Kunden sind individuelle Besonderheiten zu beachten und seitens des Unternehmens sowie der Gesetzgebung sind Qualitäts- oder Dokumentationsvorgaben einzuhalten.  Dies ist sicherlich keine einfache Aufgabe, egal ob in der Pflege, der Hauswirtschaft oder der Betreuung.

Uns als Unternehmen ist bewusst, dass unsere Mitarbeiter jeden Tag eine enorm anspruchsvolle Tätigkeit ausführen…und bei dieser Arbeit möchten wir Sie bestmöglich unterstützen!

Worauf achten wir bei der Pflege Listner GmbH im Sinne der Mitarbeiter daher ganz besonders?
  • Faire Bezahlung

    Jede Tätigkeit wird attraktiv und angemessen bezahlt. Im Bedarfsfall helfen wir über individuelle Unterstützungsleistungen wie z.B. Kinderbetreuungszuschüsse.

  • Wertschätzung

    Jeder einzelne Mitarbeiter leistet einen unschätzbaren Wert zur Aufrechterhaltung des Wohlbefindens unserer Kunden. Jeder Mitarbeiter und jede Tätigkeit werden gleich wertgeschätzt.

  • Fairness und Flexibilität

    Arbeitszeiten werden individuell und ausgewogen gestaltet. Es bleibt Raum für individuelle Bedürfnisse ohne dabei jedoch das Team zu vergessen (Wunschdienstpläne, faire Wochenendregelung in der Pflege, auch Touren ab 8 Uhr für Eltern, ausreichend Ruhezeiten, keine Nachtdienste)

  • Erreichbarkeit

    Leitungsmitarbeiter sind für Sie erreichbar. Sie setzen sich für jeden Einzelnen und das Team ein. Bei Problemen finden wir gemeinsam eine Lösung.

  • Langfristigkeit

    Wir möchten mit unseren Mitarbeitern langfristig zusammenarbeiten. Wir investieren in Weiterbildung, Gesundheit und betriebliche Altersversorgung. Unsere Arbeitsverhältnisse sind unbefristet.

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